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清廉查房进科室 廉洁行医入人心
发布时间:2022-06-27 发布人:本站编辑

“叮”! 武汉市第四医院防统方系统管理员手机收到一条信息:“172.16.162.81……”医院HIS风险系统提示,有人进行了未经备案的药品查询操作,这是违规的。

医院纪检监察系统闻讯而动:纪委书记、纪检监察科、信息科等部门负责人等一行,立即来到医院药学部开展 “清廉查房”。现场查看系统,观看操作录像,当面询问工作人员“为什么进行住院中药房-药房发药明细表的查询操作”,“为什么连续查询2次”,问询药学部的负责人“该报表的查询人员是否设置操作权限”,“为什么没有向纪检监察科报备”等等问题,通过现场一系列调查问询及系统操作演示,相关情况逐渐调查清楚,该工作人员属于对新系统使用的误操作,排除药房工作人员主观统方嫌疑,警报解除。

但在这次“清廉查房”中发现了一项潜在风险,对于新系统上线,信息科存在对于HIS新系统功能授权设置未经过药学部负责人审批,药学部对新系统更新的功能未及时向纪检监察科报备的问题,从而导致新系统有的功能未作权限的限制,工作人员在尝试新系统功能时,误点开满足统方报警功能的操作。纪检监察科现场向药学部、信息科发放监察建议书,并督促被查科室落实整改。纪委书记对药学部主任进行谈话提醒,要求其加强人员廉政教育,严格遵守《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》规定。

紧盯重点环节,把控风险隐患,加强清廉医院建设。2022年以来,武汉市第四医院以《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》相关内容为主,开展联动式“清廉查房”制度:一是借助医院HIS系统随时检查,二是采取人工定期抽查方式,对院内进行全方位、全天候医疗风险防控。

人工抽查时,纪检监察科、医务处、护理部、医保办、审计物价科等职能部门组成专门小组,进科室联合“会诊把脉”。对《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》的培训、知晓、执行情况进行考核,实时数据复核、现场抽查、查看病历资料,并与一线工作人员及病患进行面对面交流,对发现的问题,现场联系相关部门,现场提出整改意见,对能立整立改的问题进行当面落实;对不能现场解决的,当场发放整改督办单,限期完成整改。

该医院开展联动式“清廉查房”制度,利用人工与信息化相补缺、相补位的全方位监管模式,达到无漏洞、无死角的精准监督效果。

今年以来,通过“清廉查房”发现并解决职工核酸检测问题隐患1例,疫情防控管理问题隐患4个,处理疫情防控违规人员36人。规范HIS系统药品信息报表开通流程1个,下发监察建议书2张。深化运用“第一种形态”,强化警示教育防未病。截至5月,共开展提醒谈话79人次,约谈7人次,限期整改3人次。

“过度用药、收受药品回扣,这是医疗领域易发的廉洁隐患,也是患者非常关心的问题,我们要从思想上、制度上杜绝这种风险。通过‘清廉查房’,能让医护人员提升业务的同时紧绷清廉之弦,正院风、清医风,从而更好为患者服务。”武汉市第四医院党委书记彭鹏表示。

《人民日报》客户端报道

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