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本次会议邀请党办、人力资源部、医务部、医学资讯部等七个部门就2018年本部门专项工作开展思路进行了汇报，组织了讨论。并与各临床、门诊、医技科室分别签署了《2018年业务工作目标责任书》旨在通过开展“创新发展年”主题活动，以“创新发展”为主题引导各部门和科室进一步拓宽思路、加大力度、拿出举措，全面提高医院管理和服务水平与质量，全力推进医院持续、健康、快速发展，逐步实现医院宏伟发展蓝图。
会议首先由李文洲院长为大家做主题工作报告---《继往开来 用创新思维推动医院持续健康发展》。报告中，文州院长全面回顾了2017年医院主要工作情况，并对医院在建设发展，特别是公立医院改革新形势下面临的主要困难和问题进行了分析，明确提出了医院2018年“创新发展”工作思路， 要求大家提高认识，统一思想、凝聚力量，用创新思维全面推动医院各项工作全面、深入开展，确保医院各项目标任务全面完成，努力构建医院宏伟发展新格局， 切实推动医院持续健康发展。
随后，李荣春副院长就医院2017年总体业务工作情况进行了报告，从DRGs指标，经济指标，效率指标，病种指标等5个方面分别对各临床科室业务工作开展情况进行了分析，针对2017年临床工作存在的问题进行了总结，同时提出了下一步工作打算。
在各部门分别进行了专项工作汇报后，院领导和各部门、临床科室负责人分为手术组、非手术组和门诊、医技、行政管理组三个讨论组，就《武汉市第四医院关于开展“创新发展年”活动的实施意见》（讨论稿）、各部门专项工作实施方案讨论稿进行了讨论。各位科主任分别结合本科室、本专业和医院实际工作开展情况对上述讨论稿提出了意见和建议，并由各组代表进行了总结汇报。
最后，医院党委袁英红书记做总结讲话。袁书记结合党的十九大和两会精神对医院2018年“创新发展年”主题活动的开展提出了要求。希望大家正确面对随着医改不断深入医院发展所面临的新的挑战与困难，不断创新思维,大胆改变思路，切实拿出方法与举措，继续加倍努力，努力拼搏奋进，全院上下紧密团结，共同携手走出一条适合医院自身快速发展的新路子，为早日实现将我院建设成为“患者满意、社会满意、职工满意的国内一流，优势专科具有国际影响力的现代化综合医院”的远大目标不懈追求，艰苦奋斗！
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